Archiv der Kategorie: Rechtsgebiete

News – neueste Urteile und Rechtsprechungen

Breite des Auswertungsrahmens muss nicht genau der Mindestbreite entsprechen

Bei einer Messung mit PoliScan Speed war aufgefallen, dass der Auswerterahmen im Foto nicht die Mindestbreite von 80 cm aufwies, er war lediglich 79,26 cm breit. In einer Stellungnahme des Herstellers und der PTB wurde übereinstimmend mitgeteilt, dass die Breite … Weiterlesen

Veröffentlicht unter Poliscan Speed | Schreib einen Kommentar

Vorsicht bei der Wohnungsüberlassung – Mietkaution

Wenn ein Ehegatte die Mietkaution für die Wohnung leistet und nach der Scheidung das Mietverhältnis von dem anderen Ehegatten alleine fortgeführt wird, kann solange kein Ausgleich für die Mietkaution verlangt werden, bis das Mietverhältnis endet. Gesetzlich besteht kein Ausgleichsanspruch wegen … Weiterlesen

Veröffentlicht unter Familienrecht | Schreib einen Kommentar

Unterhaltsverwirkung wegen (versuchten) Prozessbetrugs

Begehrt ein Ehegatte Unterhalt und trägt wahrheitswidrig vor, über kein eigenes Einkommen zu verfügen, kann hierin ein (versuchter) Verfahrensbetrug zu sehen sein. Im entschiedenen Fall trug der unterhaltspflichtige Ehemann auf diesen Vortrag unter Beweisantritt vor, dass die Frau monatlich 450 … Weiterlesen

Veröffentlicht unter Familienrecht | Schreib einen Kommentar

Strafbarkeit der Angabe eines falschen Fahrers

Beim OLG Stuttgart gibt es unterschiedliche Auffassungen zur Strafbarkeit durch Angabe eines falschen Fahrers / oder der falschen Selbstbezichtigung durch einen Dritten. Nunmehr ist eine Entscheidung des 4. Strafsenats dazugekommen. Dem Angeklagten wurde in einem Ermittlungsverfahren eine deutliche Geschwindigkeitsüberschreitung vorgeworfen, … Weiterlesen

Veröffentlicht unter Strafrecht, Verkehrsrecht | Schreib einen Kommentar

Lieber eine außerordentliche Änderungskündigung als Insolvenz

Eine außerordentliche Änderungskündigung kann begründet sein, wenn eine konkrete Insolvenzgefahr des Arbeitgebers besteht und die Änderung der Arbeitsbedingungen zur Entgeltabsenkung erforderlich ist, um die Insolvenzgefahr abzuwenden. BAG, 2 AZR 783/16  

Veröffentlicht unter Arbeitsrecht | Schreib einen Kommentar